Firemní kultura vs. karanténa

Jak je doufám z naší firemní komunikace a prezentace zřejmé, Ackee je firma založená na hodně silné firemní kultuře. Budujeme ji a hýčkáme od počátku. Jak firma roste, je to samozřejmě složitější a možná se část vytratila (což je přirozené), ale základy zůstávají. Shodují se na tom nejen lidé, kteří u nás pracují aktuálně, ale i ti, kteří u nás již nepracují a tento aspekt umí zpětně hodně ocenit. A za to jsem fakt rád.

Jsme IT firma, takže když jsme stejně jako ostatní v oboru najeli na homeoffice, jedno bylo jasné. Procesně jsme na takovou situaci byli připravení, technicky nebyla žádná překážka. Vzhledem k zodpovědnosti všech Ackee miláčků jsme to po pracovní stránce zvládli tzv. bez ztráty kytičky a za to bych chtěl všem moc poděkovat.

Firemní kulturu vytváříme také díky společným akcím a pomocí různých pracovních zpříjemnění, to nám jde pěkně, když se můžeme vídat. Ale co když jsme o tento klíčový aspekt najednou přišli?

Brali jsme to jako výzvu a zkoušku toho, jak si s improvizací poradíme. Opět se ukázala síla firemní kultury, protože jsme zjistili, že na to nejsme sami. Nápady chodili nejen od vedení, HR oddělení, Team Leaderů, ale i od ostatních ve firmě. Protože lidé kontakt udržovat chtěli. Chyběl jim a tak jsme společně hledali způsoby, jak i remote zůstat Ackee.

Zde je krátký výčet přetransformovaných “benefitů” a akcí, které jsme během karantény uspořádali.

Pracovní vybavení

Bylo nám jasné, že ne každý má doma takové pracovní vybavení jako v kanceláři, případně nemá možnost si ho odvézt. Proto jsme ihned svolali svoz věcí z kanceláře (monitorů, židlí atd…). Rozjeli jsme také akci hromadné objednávky a rozvozu věcí z IKEA online. Při návratu do kanceláře jsme tuto akci jen obrátili :)

Kafíčko a ovocíčko

Kafe a ovoce v kanceláři je něco, za co jsou lidé rádi. Samozřejmě zásobovat každý den všechny by asi nešlo, ale alespoň jednou jsme symbolicky nechali rozvézt zrnkovou kávu nebo fresh juice pro každého Ackee miláčka až domů.

Společná snídaně

Jednou za 3 týdny máme vždy společnou tematickou Ackee snídani, kdy se sejdeme ráno v kanceláři a hodujeme připravené dobroty. Ani o tento benefit, jsme nechtěli přijít, bylo však potřeba ho přetransformovat. Vykopli jsme koncept “cooking show” — den předem se napsal recept a co na něj bude potřeba a ve smluvený čas jsme měli real-time vaření tohoto receptu. Nápad se chytil a žil si vlastním životem. Někdo se připojil ke kuchaři, někdo vařil něco jiného a někdo se prostě jen připojil, aby se pobavil a posnídal s kolegy.

Relax zóna

V kanceláři máme relax/obědovou zónu, kde je přes den možné potkat se s kolegy a poklábosit u svačiny nebo si zahrát něco na xboxu. Vytvořili jsme proto hangouts událost, která běžela nepřetržitě během karantény a kdokoliv se mohl kdykoliv připojit a pokecat s ostatními.

Virtuální hospoda

Tohle asi udělala řada z vás — hned první týden karantény jsme si dohodli online hospodu. Tedy sešli jsme se přes hangouts každý ve svém obýváku a klábosili jsme, popíjeli a dokonce došlo i na nějaké panáky. Nikdy bych nevěřil, že to může fungovat a sešlo se nás tam v jeden moment asi 30. Ukázalo se však, že držáci, kteří zůstávají na akcích v reálu, zavírají i hospody virtuální, takže v tomto ohledu bylo vše v pořádku a akci jsme poté ještě párkrát zopakovali.

Remote promítání

Občas si díky iniciativě #ackee-movies v kanceláři promítáme filmy, takové, které si účastníci odhlasují. Napadlo nás, že by tento koncept mohl fungovat i remote, přestože zážitek bude úplně jiný. Zájemci si nejdříve odhlasovali film a ten jsme jim poté přes Aerovod zaplatili. Poté si ho všichni ve stejnou dobu pustili. No a stejně jako po promítání v kanceláři následně pokračovala diskuse.

Děla se ještě celá řada menších akcí v týmech jako hraní AZkvízu nebo online Pictionary. Prostě jsme se snažili morálku udržet na všech úrovních :)

Jsem přesvědčený, že jsme po pracovní stránce vše zvládli právě díky silnému základu, na kterém jsme mohli stavět. Ale samozřejmě jsem rád, že se situace stabilizovala a my tvoříme společné zážitky zase naživo.

A co jste v karanténě dělali remote vy?